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Nuestro quehacer investigador sobre la relación interdisciplinar entre trabajo, educación, estratificación social, cultura, bienestar y comunidad se plasma en un fructífero trabajo de divulgación. Destacamos las siguientes aportaciones:

  1. Formación de tercer ciclo
  2. Cursos monográficos y especializados
  3. Convenios de transferencia
  4. Convenios institucionales
  5. Colaboración con otros equipos e instituciones
  6. Proyección internacional
  7. Reconocimiento a la labor investigadora
  8. Líneas de actuación estratégica

1. Formación de tercer ciclo

La docencia en cursos de doctorado y líneas de investigación se integra dentro de los programas de la Universidad de Zaragoza:

  • Máster Oficial en Dirección, Estrategia y Marketing.
  • Máster Oficial en Estudios Avanzados sobre el Lenguaje, la Comunicación y sus Patologías.
  • Máster Oficial en Gerontología Social.
  • Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Máster Oficial en Profesorado de Educación Secundaria.
  • Máster Oficial en Salud Global.
  • Máster Oficial en Sociología de las Políticas Públicas y Sociales.
  • Máster Propio en Estudios Japoneses.
  • Máster Propio en Intervención Familiar y Sistémica.
  • Máster Propio de Organización Industrial de la Universidad de Zaragoza.

En cuanto a la docencia en cursos de postgrado, reseñamos la participación de varios miembros del grupo en las siguientes actividades:

  • Agentes para la Igualdad de Oportunidades para las Mujeres (ver información).
  • Certificado de extensión universitaria en Técnicas de Participación Ciudadana. Estudio propio (ver información).
  • Diploma de especialización en Dirección y Gestión de Recursos y Servicios Sociales (ver información).
  • Diploma de especialización en Innovación y Evaluación en el ámbito de la Intervención Social (ver información).

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2. Cursos monográficos y especializados

Entre las actividades que el grupo diseña y realiza de carácter monográfico y especializado, seleccionamos a modo de ejemplo:

  • "Capital humano, integración y desarrollo rural", Teruel (2003). 3 créditos ECTS (ver cartel).
  • "Riesgos ambientales: ¿Realidad o ficción?", Teruel (2007). 2 créditos ECTS (ver cartel).
  • Cursos de verano, diseñados también como espacio de encuentro y reflexión para los miembros del grupo. Con los materiales de dichos cursos se han publicado varios libros, financiados con la ayuda correspondiente a los grupos de investigación del Gobierno de Aragón (ver publicaciones):
    • "Cuerpos que hablan: géneros, identidades y representaciones sociales", Jaca, Universidad de Zaragoza (2006). 2 créditos ECTS (ver programa).
    • "Psicología social y bienestar: una aproximación interdisciplinar", Jaca, Universidad de Zaragoza (2007). 3 créditos ECTS (ver programa).
    • "Participación ciudadana y cooperación. Construcción de una ciudadanía activa a través del voluntariado", Teruel, Universidad de Zaragoza (2013). 2 créditos ECTS (ver programa).
    • "Colaboración empresa y tercer sector a través de la RSC y el voluntariado", Jaca, Universidad de Zaragoza (2016). 2 créditos ECTS (ver programa).
    • "Envejecimiento activo y saludable: una lectura multidisciplinar", Jaca, Universidad de Zaragoza (2018). 2 créditos ECTS (ver programa).
    • "Innovación y Tecnologías: retos para los recursos humanos y el capital social de las organizaciones", Jaca, Universidad de Zaragoza (2019). 2 créditos ECTS (ver programa).
    • "Organización saludable. Prácticas de recursos humanos saludables. El papel de la economía social", Teruel. Universidad de Zaragoza (2020). 2 créditos ECTS (ver programa).
    • "Inteligencia Territorial: Fortalecimiento de los Ecosistemas de Innovación para el Desarrollo Sostenible", Zaragoza, Universidad de Zaragoza (2025). 2 créditos ECTS (ver cartel).
  • "Vivir slow, un modelo saludable de desarrollo", Rubielos de Mora, Teruel (2010). 2 créditos ECTS aprobados por la Universidad de Zaragoza (ver programa).
  • Jornada Salud, Bienestar y Calidad de Vida, La Coruña, Universidade da Coruña (2010) (ver cartel).
  • Organización de la 34.ª Conferencia Internacional ICAF "Comida y amor. Miradas interdisciplinarias", Teruel-Daroca-Murero, del 8 al 11 de mayo de 2012.
  • Organización del I Congreso Internacional de Psicología de las Organizaciones Saludables, Huesca, del 8 a 10 de noviembre de 2018.
  • Organización de la Reunión Científica Internacional de Organizaciones Saludables (HealthyOrg). Tendencias emergentes en Responsabilidad Social Corporativa y Dirección Estratégica de los Recursos Humanos, Zaragoza, del 7 al 8 de julio de 2022 (ver vídeo).
  • Programa formativo "Responsabilidad social corporativa e innovación social: compromiso con la salud y el bienestar de los recursos humanos en las organizaciones", alojado en la plataforma e-learning Moodle de Campus Iberus, septiembre de 2022 (ver programa).
  • Programa formativo "Emprendimiento y liderazgo de mujeres para la paz", alojado en la plataforma e-learning Moodle de Campus Iberus. El curso forma parte del diplomado de Emprendimiento y Liderazgo de Mujeres para la Paz en Soacha y Bogotá (Colombia). 80 horas sincrónicas y diacrónicas, octubre y noviembre de 2023.
  • Programa formativo Fundación Carolina-Campus Iberus: "Competencias profesionales para el liderazgo, la innovación y el desarrollo sostenible", Zaragoza, 2024.
  • "Formación en aplicaciones de la Inteligencia Artificial a los Recursos Humanos",  2024-25. 2 créditos ECTS (ver información).

Profesores del grupo de investigación   colaboran también en la organización y docencia de seminarios internacionales,  como el programa intensivo Erasmus: "La profesión de trabajo social frente a la extrema derecha en Europa", realizado en Núremberg (Alemania) en 2011. Este curso contó también con la participación de profesores y estudiantes de siete países europeos: Austria, Alemania, Bélgica, Dinamarca, República Checa y Hungría. Contenido: "El trabajo social como una profesión de defensa de los derechos humanos", "Análisis de la situación de los nuevos movimientos de extrema derecha en diferentes países europeos: dimensión política, social y cultural, personal y profesional y cómo afrontar esta situación desde el trabajo social". Este curso tuvo un reconocimiento académico de 4 créditos ECTS por parte de la Universidad de Zaragoza.

La continuidad de este encuentro se desarrolló en los siguientes cursos, con el compromiso del voluntariado en el cambio social como nuevo eje temático: "Volunteer Engagement in Europe: Norms and Values" (5 créditos ECTS); "European Union Program. Education and Culture DG. Lifelong Learning Programme", universidades participantes de Alemania, Finlandia, Gales, Polonia y España, en Núremberg (Alemania), 2012; "Volunteer Engagement in Europe: Social Change" (5 créditos ECTS), y "European Union Program. Education and Culture DG. Lifelong Learning Programme", universidades participantes de Alemania, Finlandia, Gales, Polonia y España, en Lodz (Polonia), 2013.

Curso de Jaca

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3. Convenios de transferencia

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4. Convenios institucionales

En la realización de prácticas profesionales:

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5. Colaboración con otros equipos e instituciones

En el momento actual, una de nuestras principales inquietudes tiene que ver con la divulgación científica y social de nuestros trabajos y la coordinación con otros grupos de investigación. En el currículo del grupo y de sus miembros puede observarse este proceso en el ámbito nacional e internacional:

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6. Proyección internacional

La actividad investigadora del grupo viene avalada tanto por su trayectoria en los últimos años como por las actividades que actualmente se están desarrollando y que conforman también nuestro futuro como equipo.

Exponentes de esta vocación de proyección son las subvenciones, becas y estancias internacionales y los premios otorgados a miembros del equipo en los últimos años, desde diferentes instancias académicas y gubernamentales.

Becas y/o estancias internacionales de investigación:

Universidades

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7. Reconocimiento a la labor investigadora

  • ACCÉSIT convocatoria 1997-98: "Un modelo de análisis comunitario en contextos urbanos: participación, pertenencia y necesidades sociales". IV Premio de Investigación sobre Bienestar Social. Escuela Universitaria de Trabajo Social y Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social y Asuntos Sociales. Universitat de València.
  • PRIMER PREMIO convocatoria 2002: IV Premio Conde Aranda de Participación Ciudadana. Ayuntamiento de Zaragoza (Casablanca, Zaragoza).
  • PREMIO A LA EXCELENCIA 2008 por el proyecto de investigación "Análisis económico de los comportamientos de riesgo: consumo de alcohol y enfermedades de transmisión sexual". Concedido por el comité y jurado de la Asociación de Economía de la Salud y comunicado oficialmente durante las XXVIII Jornadas de Economía de la Salud.
  • PREMIO 2012 de Investigación Victimológica Antonio Beristain por la Universidad del País Vasco: "Amenazados de ETA en Euskadi: una aproximación al estudio científico de su victimación".
  • PREMIO Profesor Mariano Yela 2013 de la Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense al investigador novel en psicología jurídica.
  • PRIMER PREMIO 2014 del segundo semestre por el trabajo de investigación titulado "Factores protectores de la salud mental positiva en los adolescentes", otorgado en el Coloquio de Investigación del Doctorado en Ciencias de la Salud por la Universidad Autónoma el Estado de México (Toluca, México).
  • PREMIO Espiral Internacional de Educación e Innovación 2024 de la Asociación Espiral, Educación y Tecnología.
  • PREMIO NACIONAL Enrique Fuentes Quintana 2024, categoría de Ciencias Políticas, Sociología y Comunicación: "La participación cívica como promotora del bienestar a las personas mayores en Europa".
  • TERCER PREMIO CREAR 2024 del Gobierno de Aragón.
  • PREMIO NACIONAL 2025 de Investigación sobre Voluntariado de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales.
  • Premios extraordinarios de doctorado:
    • Convocatoria 2002: Universidad de Zaragoza (Área de Ciencias Sociales).
    • Convocatoria 2002: Consejo Económico y Social de la Comunidad de Aragón (PREMIO a la tesis doctoral Estudio organizacional de la adopción del teletrabajo. Análisis empírico de variables explicativas de su viabilidad y difusión).
    • Convocatoria 2003: Universitat de Valencia (Facultad de Psicología).
    • Convocatoria 2004: Universitat de Barcelona (Facultad de Antropología).
    • Convocatoria 2004: Universidad de Zaragoza (Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales).
    • Convocatoria 2006: Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid.
    • Convocatoria 2025: Consejo Económico y Social de la Comunidad de Aragón (PREMIO a la tesis doctoral Atención a la dependencia y promoción de la autonomía personal: Un análisis en jóvenes con discapacidad grave y severa en el contexto aragonés).

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8. Líneas de actuación estratégica

En el futuro se pretende continuar con las investigaciones en curso y diseñar otras, profundizando en tres cuestiones para las que se solicita financiación a diversas entidades gubernamentales y no gubernamentales:

  • Formación de los miembros del grupo, contacto con otras redes de investigación y foros internacionales y nacionales de ámbito científico. Desde el 2006, miembros del equipo participan en la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP), realizando una labor de asesoramiento y consulta en evaluación de proyectos de investigación.
  • Publicación de los resultados de las investigaciones. Además, parte del grupo desarrolla también su labor como parte de los consejos científicos de publicaciones periódicas, como por ejemplo:
  • Difusión de dichos resultados mediante la elaboración de materiales audiovisuales.

El grupo de investigación Bienestar y Capital Social está abierto a nuevas colaboraciones. Si le interesa puede contactar con los integrantes del equipo directamente en la página correspondiente: miembros.

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