Luis Cantarero Abad es psicólogo y doctor en Antropología Social y Cultural. Actualmente es profesor en la Universidad de Zaragoza y dirige el postgrado sobre "Deporte y sociedad: formación multidisciplinar y retos contemporáneos" de la citada universidad. Es miembro de la Sociedad para el Estudio Interdisciplinar de la Alimentación y los Hábitos Sociales (SEIAHS). Sus líneas de trabajo son el deporte y la alimentación desde una perspectiva psicosocial y cultural. Sobre este tema ha publicado numerosos artículos científicos en revistas nacionales e internacionales.

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Miguel Ángel Cañete Lairla es doctor en Psicología (2014), profesor interino en la Facultad de Educación y en el Máster de Gerontología Social de la Facultad de Ciencias de la Salud en Zaragoza. Su experiencia como psicoterapeuta en el área de la psicología general sanitaria y especialmente en la atención a mujeres víctimas de violencia machista y sus hijos, es una de sus principales líneas de investigación. A partir del máster en Estadística Aplicada (2009), colabora metodológicamente en numerosas investigaciones relacionadas con la medicina, la psicología y la salud en general. Actualmente centrado en la atención a las necesidades humanas y particularmente las de la infancia y adolescencia.

Enviar un mail mcanete@unizar.es (ORCID: 0000-0002-2415-9257)

Elena Espeitx Bernat es doctora en Antropología Social y profesora del Centre d'Enseyament Superior en Nutrició i Dietética (CESNID-UB). Desde 1993 ha participado en diversos proyectos de  investigación, de ámbito nacional e internacional. Los últimos proyectos  dirigidos son "Alimentación de los jóvenes en proceso de  emancipación, en Cataluña", "Comportamientos alimentarios de  senegaleses, marroquíes y ecuatorianos  en Cataluña", "Alimentación de las mujeres en situación de precariedad económica en Barcelona", "Percepción social de la seguridad alimentaria en Cataluña", "Mujeres cabeza de familia monoparental: condiciones de acceso a la vivienda y consecuencias sobre la calidad de vida y la salud" (2007) y "Jóvenes, medioambientalismo  y participación" (2007).  Asimismo, realiza la coordinación científica de la empresa de investigación social independiente ANSOAP (Análisis Social Aplicado) y es miembro de la Sociedad para el Estudio Interdisciplinar de la Alimentación y los Hábitos Sociales (SEIAHS).

Enviar un mail espeitx@ansoap.info (ORCID: 0000-0001-7780-4312)

Paula González Granados es diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza, licenciada en Antropología Social y Cultural en la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona y doctora cum laude en esta misma universidad, con la tesis Tú mira la foto pero no se la enseñes a nadie: Imágenes, discursos y representaciones de niños y adolescentes en el contexto de talleres de fotografía participativa. Actualmente trabaja como profesora permanente laboral del Área de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Sus intereses de investigación se centran en el contexto familiar relacionado con la conciliación familiar y laboral, la monoparentalidad, el feminismo y la crisis de los cuidados y la antropología audiovisual.

Enviar un mail pgonzalezgranados@gmail.com (ORCID: 0000-0002-4386-0743)

María Luisa Gracia Pérez es socióloga. Su tesis doctoral Evaluación del impacto formativo: dimensiones y modelos. Una experiencia en la sanidad de Aragón (2015), realizada dentro del programa de doctorado Sociología de las Políticas Públicas de la Universidad de Zaragoza, fue calificada con sobresaliente cum laude. Compagina su intensa actividad profesional en el ámbito sociosanitario con la docencia universitaria. Actualmente es técnico de Gestión de Proyectos (Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud) y profesora asociada de la Facultad de Ciencias Sociales (Universidad de Zaragoza). Entre sus líneas de investigación destacan la sociología de la salud, la formación sanitaria, la evaluación de programas, la participación ciudadana en el sistema de salud, etc.

Enviar un mail mlgracia@unizar.es (ORCID: 0000-0001-5105-8550)

Eva María Lira Rodríguez es profesora contratada doctor del Área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación de la Universidad de Zaragoza (campus de Huesca), investigadora invitada en el Instituto Universitario de la Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) de la Universidad de Valencia y doctora en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia. Su investigación principal se centra en los equipos virtuales, la eficacia de los equipos, la inteligencia emocional y los modelos multinivel. Entre sus publicaciones destaca su contribución en revistas Q1, capítulos de libros en editoriales de prestigio reconocido y participación en congresos nacionales e internacionales.

Enviar un mail evalira@unizar.es (ORCID: 0000-0003-0898-0480)

Pilar Martín Hernández es doctora en Psicología. Su tesis Demandas y recursos del ambiente laboral: una extensión del modelo demandas-control fue premio extraordinario en Psicología durante el curso 2003-04 por la Universidad de Valencia. En la actualidad es profesora titular del Área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de Zaragoza. Entre sus publicaciones destacan diversos capítulos de obras colectivas y artículos sobre innovación individual, tecnologías de la comunicación y la información, estrés laboral y bienestar psicológico e inmigración.

Enviar un mail pimartin@unizar.es (ORCID: 0000-0001-5864-2901)

Javier Martín-Peña es doctor en Psicología por la Universitat de Barcelona (UB) y ha sido profesor en las facultades de Psicología y Derecho de la UB. Es profesor titular en el Área de Psicología Social del Departamento de Psicología y Sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Fue galardonado con el Premio de Investigación Victimológica Antonio Beristain por la Universidad del País Vasco (2012). Recientemente, las principales actividades e intereses de investigación se enmarcan en la intersección entre la psicología social y la intervención social, incluyendo áreas como la formación y asesoría en innovación y evaluación en el ámbito de la intervención social (2017-22) y el Programa INEVISO (2021), ambos desarrollados junto al Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS); factores de riesgo en personas mayores, y la colaboración en la evaluación del Programa CuidArte del IASS (2024).

Enviar un mail jmape@unizar.es (ORCID: 0000-0002-3393-2061)

Marta Mira Aladrén es profesora ayudante en la Universidad de Zaragoza. Es doctora y máster en Sociología de las Políticas Públicas y Sociales por la Universidad de Zaragoza, graduada en Trabajo Social y en Filosofía por la misma universidad. Ha sido galardonada con el Premio Consejo Económico y Social de Aragón para tesis doctorales, el premio extraordinario fin de máster y su trabajo final de máster obtuvo el premio de investigación Cátedra de Vivienda de la Universidad de Zaragoza. Desde 2010 ha trabajado en diferentes entidades sociales dedicadas al trabajo comunitario y a la atención a personas con diversidad funcional, infancia y juventud.

Enviar un mail mmira@unizar.es (ORCID: 0000-0002-6088-0324)

Luis Navarro Elola es doctor ingeniero industrial por la Universidad de Zaragoza (n.º 1 de su promoción, premio extraordinario de la Universidad de Zaragoza y doctorado en Organización de Empresas con la máxima calificación). Profesor titular de Dirección y Organización de Empresas en la Universidad de Zaragoza y director del Máster de Organización Industrial de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la misma universidad. Autor de más de un centenar de publicaciones (libros y artículos en revistas especializadas españolas y extranjeras) y ponente en más un centenar de congresos y seminarios nacionales e internacionales. Ha sido investigador principal y participado en numerosos proyectos de investigación con diversos OPI y empresas. Ha dirigido ocho tesis doctorales y más de trescientos proyectos fin de carrera, trabajos fin de máster y trabajos fin de grado. También ha participado activamente en órganos de la Universidad de Zaragoza (miembro del Claustro) y de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (Comisión de Garantías de la Calidad de los Grados de Ingeniería, Junta de Escuela, etc.). Relacionados con las líneas de investigación del Grupo Bienestar y Capital Social, caben destacar numerosos trabajos en economía de la salud y en el empleo femenino en Aragón.

Enviar un mail lnavarro@unizar.es (ORCID: 0000-0001-5518-4183)

Ana Clara Pastor Tejedor es doctora en Ingeniería Industrial, máster en Organización Industrial y profesora titular del Departamento de Dirección y Organización de Empresas, desarrollando su labor docente en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza desde 1990. Es coautora de numerosos libros y publicaciones científicas. Relacionados con las líneas de investigación de Bienestar y Capital Social, caben destacar sus trabajos sobre gestión de instituciones sanitarias y mujer, trabajo y empleo. Durante su estancia de investigación en la Universidad de Rhode Island (Estados Unidos), durante los años 2012-14, participó en proyectos de mejora de gestión hospitalaria. Actualmente coordina el módulo Estrategia y Liderazgo del Máster de Organización Industrial de la Universidad de Zaragoza, ya que ambos temas son sus principales líneas de investigación.

Enviar un mail acpastor@unizar.es (ORCID: 0000-0001-6600-7182)

Jesús Pastor Tejedor es ingeniero industrial y doctor en Economía y Gestión de las Organizaciones. Su tesis doctoral está basada en la gestión de la calidad total y estratégica en los hospitales españoles y fue premiada por el Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid a nivel nacional. Actualmente, es profesor contratado doctor en el Departamento de Dirección y Organización de Empresas e imparte clases de Business Intelligence y Organización y Dirección de Empresas en diversos grados de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura. Es director de dos tesis doctorales y más de un centenar de proyectos fin de carrera, proyectos fin de máster y proyectos fin de grado. Sus áreas de interés son el cuadro de mando integral, modelos de excelencia hacia la calidad total, sociedad digital: e-business, business intelligence y economía de la salud.

Enviar un mail jpastej@unizar.es (ORCID: 0000-0002-6516-7755)

Amalia Raquel Pérez Nebra es profesora ayudante doctor de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Profesora catedrática del Centro Universitario de Brasilia (2005-20) y consultora del Grupo JCA Viação Civil (2015-17). Miembro de la Sociedad Brasileña WOP y de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada y del Trabajo del Futuro, Investigadora María Zambrano (2022-23). Especialista en psicología del trabajo, comportamiento organizacional y psicología social aplicada.

Enviar un mail amaliaraquel.perez@unizar.es (ORCID: 0000-0001-8386-1233)

María Luz Rodrigo Estevan es profesora titular del Departamento de Historia Medieval de la Universidad de Zaragoza. Miembro de la Sociedad Española de Estudios Medievales y de la Internacional Commision on the Anthropology of Food. Su labor investigadora se inscribe en el ámbito de la historia social y la antropología histórica. Entre sus monografías destacan Documentos para la historia del Justicia de Aragón, Procesos inquisitoriales de Daroca y su comunidad, Poder y vida cotidiana en la ciudad bajomedieval, La ciudad de Daroca a fines de la Edad Media y Testamentos medievales aragoneses: ritos y actitudes ante la muerte. Ha participado en diversas obras colectivas y ha publicado numerosos artículos en revistas especializadas sobre sociedad, economía, mentalidades y ordenamientos jurídicos del Aragón medieval.

Enviar un mail lrodrigo@unizar.es (ORCID: 0000-0003-4896-4565)

Julia Sánchez García es profesora ayudante doctora en el Centro Universitario de la Defensa de Zaragoza. Es doctora en Sociología de las Políticas Públicas y Sociales de la Universidad de Zaragoza (2023), con calificación cum laude y mención internacional. Desarrolló su tesis doctoral gracias a un contrato predoctoral FPI financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación. Posee una sólida formación en psicología social e investigación, con un máster en Metodología de las Ciencias del Comportamiento y de la Salud (UNED, UAM y UCM 2022), un máster en Psicología de la Intervención Social (2018) y el grado en Psicología (2017). Ha sido galardonada con el Premio Nacional de Investigación sobre Voluntariado de la Secretaria de Estado de Derechos Sociales en 2025, con el Premio Espiral Internacional de Educación e Innovación de la Asociación Espiral, Educación y Tecnología en 2024 y con el tercer premio CREAR del Gobierno de Aragón. Su actividad investigadora se centra en el estudio del voluntariado, con especial atención al impacto psicosocial de la participación cívica y las desigualdades sociales.

Enviar un mail juliasanchezg@unizar.es (ORCID: 0000-0001-8059-0327)

María Sierra Berdejo es doctora en Sociología, licenciada en Sociología (especialidad Psicología Social), diplomada en Trabajo Social y diploma de estudios avanzados en Psicología Social. Su actividad profesional se ha desarrollado en los ámbitos educativo y de la salud. Actualmente coordina el Centro Ibón de prevención y promoción de la salud en Sabiñánigo (Huesca). Profesora ayudante doctor de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Zaragoza. En el campo de la investigación, su actividad se centra en temas de salud y educación desde su perspectiva psicosocial, publicación de artículos, colaboración en diversas obras grupales y participación en congresos nacionales e internacionales para la transferencia de conocimiento.

Enviar un mail msierrab@unizar.es (ORCID: 0000-0003-4009-0971)