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BIENESTAR Y CAPITAL SOCIAL

El grupo consolidado de investigación Bienestar y Capital Social (ByCS) forma parte de la Red de Investigación del Gobierno de Aragón y de la Universidad de Zaragoza desde 2005 (ref. S16_23R). Su actividad se orienta a la sistematización teórica y metodológica de los conceptos de calidad de vida y desarrollo, abordados desde una perspectiva interdisciplinar. Desarrolla investigaciones aplicadas que generan evidencia relevante para la comunidad académica, las administraciones públicas y las organizaciones, con el objetivo de informar sobre el diseño de políticas, prácticas de gestión y estrategias orientadas a la mejora del bienestar y capital social.

El estudio de los procesos de identidad y desarrollo comunitario desde una perspectiva intercultural e histórica

Con el fin de analizar las características comunitarias de territorios y colectivos, detectar factores de riesgo, recursos y potencialidades y elaborar proyectos de prevención e intervención social.

La definición psicosocial de la salud y el bienestar

Nos interesa abordar su conceptualización operativa en la que encontramos determinantes personales, grupales y comunitarios como la percepción de la salud y la imagen corporal, el sistema atribucional y motivacional, actitudes, valores y representaciones sociales, la importancia del sistema de sexo-género, procesos de estructuración y participación social o el sistema sanitario y económico de una comunidad.

La profundización en el estudio psicosocial, histórico y cultural de los comportamientos de riesgo y los estilos de vida

Hoy en día, resulta prioritaria la modificación de pautas epidemiológicas relativas a la prevalencia de enfermedades cardiovasculares y/u obesidad. Destacamos la importancia de la actividad física y la alimentación como hechos socioculturales que definen un estilo de vida saludable y, por tanto, la calidad de vida individual y/o social.

La aproximación psicosocial al bienestar y el strain psicosociales en el trabajo

Se pretende investigar el impacto de diversas características del ambiente de trabajo sobre la salud psicológica de los trabajadores, examinando el papel que en tales relaciones pueden desempeñar otras variables psicosociales relevantes. La educación se considera como un agente de cambio y requisito social indispensable en la definición de capital humano y social.

Género: Normas Sociales y Desarrollo de la Identidad

El estudio del condicionamiento social de la emergencia de las identidades de género permite hallar instrumentos para prevenir las situaciones de tensión y de violencia (contrarias al bienestar y a la salud comunitaria) que en el grupo social se producen a instancias de las desigualdades generadas por las diferencias de género normativas. Las desigualdades y diferencias de género constituyen un claro factor de riesgo para la salud.

Sociedad, innovación y transferencia

Desde una perspectiva multidisciplinar, impulsamos procesos de innovación que no solo generan conocimiento académico, sino que priorizan su transferencia efectiva hacia el tejido social y empresarial, aportando soluciones reales a los retos contemporáneos.

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