Marta Gil Lacruz es doctora en Psicología y Sociología. Su tesis Sistema sanitario comunidad fue premio extraordinario de doctorado en Ciencias Sociales durante el curso 2002-2003 de la Universidad de Zaragoza. Actualmente es profesora titular del Área de Psicología Social en dicha universidad.

Entre sus publicaciones destacan: Salud y fuentes de apoyo social, monografía editada por el Centro de Investigaciones Sociológicas, y Guía didáctica de psicología social, publicada por Promolibro; además de numerosos capítulos de obras colectivas y artículos relativos a los aspectos teórico-aplicados de la psicología social de la salud, los estilos de vida y sus determinantes sociales.

Enviar un mail mglacruz@unizar.es (ORCID: 0000-0001-8261-058X)

Luis Cantarero Abad es psicólogo y doctor en Antropología Social y Cultural. Actualmente es profesor en la Universidad de Zaragoza y dirige el postgrado sobre "Deporte y sociedad: formación multidisciplinar y retos contemporáneos" de la citada universidad. Es miembro de la Sociedad para el Estudio Interdisciplinar de la Alimentación y los Hábitos Sociales (SEIAHS).

Sus líneas de trabajo son el deporte y la alimentación desde una perspectiva psicosocial y cultural. Sobre este tema ha publicado numerosos artículos científicos en revistas nacionales e internacionales.

Enviar un mail lucan@unizar.es (ORCID: 0000-0003-3290-4680)

Miguel Ángel Cañete Lairla es doctor en Psicología (2014), profesor asociado en la Facultad de Educación y en el máster de Gerontología Social de la Facultad de Ciencias de la Salud en Zaragoza. Psicoterapeuta de la Federación Española de Asociaciones de Psicoterapeutas (2011), trabaja simultáneamente en una consulta de psicología general sanitaria en la que atiende, entre otras, a víctimas de violencia de género. Su especialización en este tema genera una trayectoria de investigación con diversos artículos y libros publicados. A partir del máster en Estadística Aplicada (2009), colabora metodológicamente en numerosas investigaciones relacionadas con la medicina, la psicología y la salud en general.

Enviar un mail mcanete@unizar.es (ORCID: 0000-0002-2415-9257)

Dolores de Pedro Herrera es doctora en Sociología y Ciencias Políticas con la tesis Dinámicas de integración en los adolescentes extranjeros reagrupados en Zaragoza 2009-2010. Su proyecto de investigación: Somos de aquí y de allá. Las dinámicas de integración social y educativa de los jóvenes inmigrantes y sus familias fue premiado por el Consejo Económico y Social de Aragón. Actualmente es profesora titular en el Área de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Zaragoza y directora del máster propio de Intervención Familiar desde 2007 hasta la actualidad. Sus publicaciones se centran en el ámbito del trabajo social, la salud, la migración y la familia.

Enviar un mail lele@unizar.es (ORCID: 0000-0002-8611-3035)

Elena Espeitx Bernat es doctora en Antropología Social y profesora del Centre d'Enseyament Superior en Nutrició i Dietética (CESNID-UB). Desde 1993 ha participado en diversos proyectos de  investigación, de ámbito nacional e internacional. Los últimos proyectos  dirigidos son: Alimentación de los jóvenes en proceso de  emancipación, en Cataluña, Comportamientos alimentarios de  senegaleses, marroquíes y ecuatorianos  en Cataluña, Alimentación de las mujeres en situación de precariedad económica en Barcelona, Percepción social de la seguridad alimentaria en Cataluña, Mujeres cabeza de familia monoparental: condiciones de acceso a la vivienda y consecuencias sobre la calidad de vida y la salud (2007) y Jóvenes, medioambientalismo  y participación (2007).  Asimismo, realiza la coordinación científica de la empresa de investigación social independiente ANSOAP (Análisis Social Aplicado) y es miembro de la Sociedad para el Estudio Interdisciplinar de la Alimentación y los Hábitos Sociales (SEIAHS).

Enviar un mail espeitx@ansoap.info (ORCID: 0000-0001-7780-4312 )

Carmen Gallego Ranedo es profesora titular de Antropología Social y Cultural en el Departamento de Psicología y Sociología de la Universidad de Zaragoza. Es licenciada en Geografía e Historia por la Universidad de Barcelona; doctora en Antropología Social y Cultural por la Universidad Rovira y Virgili de Tarragona, con la tesis Inmigración africana en Zaragoza. Espacio, discurso y memoria de los procesos migratorios en Aragón (2002); máster en Estudios Sociales Aplicados, especialidad Relaciones Interpersonales por la Universidad de Zaragoza, y diplomada en Política Social Europea por el Instituto Europeen Interuniversitaire de L' Acción Sociale por la Universidad de Marcinelle (Bélgica).

Ha realizado diversos estudios de ordenación territorial y desarrollo socio-económico en Aragón; investigaciones sobre el transporte fluvial por el Ebro; estudios sobre arquitectura popular en el Pirineo aragonés; estudios sobre inmigración en Aragón (tanto la interior como la extranjera), y participación social en la ciudad de León (Nicaragua).

Enviar un mail anzanigo@unizar.es (ORCID: 0000-0001-6680-1263 )

Ana Isabel Gil Lacruz es profesora titular del Departamento de Dirección y Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza, doctorado europeo en Economía y premio extraordinario de doctorado en Ciencias Sociales por la Universidad de Zaragoza. Su principal interés investigador se centra en temas relacionados con el bienestar y los recursos humanos. Trabajar en distintos ambientes y con equipos multidisciplinares que le han proporcionado un amplio bagaje para abordar cuestiones complejas sobre la salud y el trabajo.

Enviar un mail anagil@unizar.es (ORCID: 0000-0002-7994-923X)

Paula González Granados es diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza; licenciada en Antropología Social y Cultural en la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona, y doctora cum laude en esta misma universidad, con la tesis Tú mira la foto pero no se la enseñes a nadie: Imágenes, discursos y representaciones de niños y adolescentes en el contexto de talleres de fotografía participativa. Actualmente trabaja como profesora asociada del Área de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.

Sus intereses de investigación se centran en el contexto familiar relacionado con la conciliación familiar y laboral, la monoparentalidad, el feminismo y la crisis de los cuidados y la antropología audiovisual.

Enviar un mail pgonzalezgranados@gmail.com (ORCID: 0000-0002-4386-0743)

María Luisa Gracia Pérez es socióloga. Su tesis doctoral Evaluación del impacto formativo: dimensiones y modelos. Una experiencia en la sanidad de Aragón (2015), realizada dentro del programa de doctorado Sociología de las Políticas Públicas de la Universidad de Zaragoza, fue calificada con sobresaliente cum laude. Compagina su intensa actividad profesional en el ámbito sociosanitario con la docencia universitaria. Actualmente es técnico de Gestión de Proyectos (Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud) y profesora asociada de la Facultad de Ciencias Sociales (Universidad de Zaragoza).

Entre sus líneas de investigación destacan la sociología de la salud, la formación sanitaria, la evaluación de programas, la participación ciudadana en el sistema de salud, etc.

Enviar un mail mlgracia@unizar.es (ORCID: 0000-0001-5105-8550 )

Eva María Lira Rodríguez es profesora ayudante doctor del Área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación de la Universidad de Zaragoza (campus de Huesca); investigadora invitada en el Instituto Universitario de la Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) de la Universidad de Valencia, y doctora en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia.

Su investigación principal se centra en los equipos virtuales, la eficacia de los equipos, la inteligencia emocional y los modelos multinivel. Entre sus publicaciones destaca su contribución en revistas A1, capítulos de libros en importantes editoriales y participación en congresos nacionales e internacionales.

Enviar un mail evalira@unizar.es (ORCID: 0000-0003-0898-0480)

Pilar Martín Hernández es doctora en Psicología. Su tesis Demandas y recursos del ambiente laboral: una extensión del modelo demandas-control fue premio extraordinario en Psicología durante el curso 2003-2004 por la Universidad de Valencia. En la actualidad es profesora titular del Área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de Teruel.

Entre sus publicaciones destacan diversos capítulos de obras colectivas y artículos sobre innovación individual, tecnologías de la comunicación y la información, estrés laboral y bienestar psicológico e inmigración.

Enviar un mail pimartin@unizar.es (ORCID: 0000-0001-5864-2901)

Javier Martín-Peña es doctor en Psicología por la Universitat de Barcelona y ha sido profesor en las Facultades de Psicología y Derecho de esa Universidad. Desde 2012 es profesor en el Área de Psicología Social del Departamento de Psicología y Sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Ha sido profesor visitante en la Universidad de Tilburg (Países Bajos), en el John Jay College of Criminal Justice, City University of New York (USA), y en la Universidad Autónoma de Yucatán (México). Fue galardonado con el Premio de Investigación Victimológica “Antonio Beristain” por la Universidad del País Vasco. Es investigador del grupo “Invictus Investigación” de la Universitat de Barcelona.

Algunas de sus principales líneas de investigación son: violencia y efectos psicosociales sobre víctimas; comportamiento antisocial y delictivo; factores de riesgo en soledad en personas mayores, y evaluación en programas de envejecimiento activo.

Enviar un mail jmape@unizar.es (ORCID: 0000-0002-3393-2061 )

Luis Navarro Elola es doctor ingeniero industrial por la Universidad de Zaragoza (n.º 1 de su promoción, premio extraordinario de la Universidad de Zaragoza y doctorado en Organización de Empresas con la máxima calificación). Profesor titular de Dirección y Organización de Empresas en la Universidad de Zaragoza y director del máster de Organización Industrial de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la misma universidad.

Autor de más de un centenar de publicaciones (libros y artículos en revistas especializadas españolas y extranjeras) y ponente en más un centenar de congresos y seminarios nacionales e internacionales. Ha sido investigador principal y participado en numerosos proyectos de investigación con diversos OPI y empresas. Ha dirigido ocho tesis doctorales y más de trescientos proyectos fin de carrera, trabajos fin de máster y trabajos fin de grado. También ha participado activamente en órganos de la Universidad de Zaragoza (miembro del Claustro) y de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (Comisión de Garantías de la Calidad de los Grados de Ingeniería, Junta de Escuela, etc). Relacionados con las líneas de investigación del Grupo Bienestar y Capital Social, caben destacar numerosos trabajos en economía de la salud y en el empleo femenino en Aragón.

Enviar un mail lnavarro@unizar.es (ORCID: 0000-0001-5518-4183 )

Ana Clara Pastor Tejedor es doctora en Ingeniería Industrial, máster en Organización Industrial y profesora titular del Departamento de Dirección y Organización de Empresas, desarrollando su labor docente en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza desde 1990.

Es coautora de numerosos libros y publicaciones científicas. Relacionados con las líneas de investigación de Bienestar y Capital Social, caben destacar: Gestión de instituciones sanitarias y Mujer, trabajo y empleo. Durante su estancia de investigación en la Universidad de Rhode Island (EE. UU.), durante los años 2012-2014, participó en proyectos de mejora de gestión hospitalaria. Actualmente coordina el módulo de Estrategia y Liderazgo del máster de Organización Industrial de la UZ, ya que ambos temas son sus principales líneas de investigación.

Enviar un mail acpastor@unizar.es (ORCID: 0000-0001-6600-7182)

Jesús Pastor Tejedor es ingeniero industrial y doctor en Economía y Gestión de las Organizaciones. Su tesis doctoral está basada en la gestión de la calidad total y estratégica en los hospitales españoles y fue premiada por el Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid, competitivo de toda España. Actualmente es profesor contratado doctor en el Departamento de Dirección y Organización de Empresas e imparte clases de Business Intelligence y Organización y Dirección de Empresas en diversos grados de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura. Es director de dos tesis doctorales y más de un centenar de proyectos fin de carrera, proyectos fin de máster y proyectos fin de grado.

Sus áreas de interés son el cuadro de mando integral, modelos de excelencia hacia la calidad total, sociedad digital: e-business, business intelligence y economía de la salud.

Enviar un mail jpastej@unizar.es (ORCID: 0000-0002-6516-7755)

Manuela Pérez Pérez es profesora titular de Organización de Empresas en la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza e imparte docencia sobre Dirección de Operaciones y Estrategia Empresarial en grados y másteres de ingeniería. También participa activamente en los órganos gestores de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (Comisión de Garantía de la Calidad de los Grados de Ingeniería, Junta de Escuela, coordinadora de asignatura, etc.) .

Sus líneas de investigación se centran en el teletrabajo, innovación y nuevas tecnologías en las organizaciones; flexibilidad de los recursos humanos en las empresas, y conciliación de la vida familiar/personal y laboral de los trabajadores. En este sentido, ha participado en diversos eventos (conferencias, jornadas, congresos…), ha colaborado en trece proyectos de investigación (financiados en su mayoría por el Ministerio de Ciencia e Innovación o el Gobierno de Aragón), en un centenar de trabajos (presentados en congresos nacionales e internacionales), otros tantos artículos publicados en revistas de carácter nacional e internacional, así como en la publicación de una veintena de libros, de uno de los cuales es única autora (la tesis doctoral, premiada por el Consejo Económico y Social de Aragón). Ha publicado en revistas como Personnel Review, Journal of Management Studies, lnternational Business Management, lnternational Joumal of Manpower, British Journal of Management y Gender in Management.

Enviar un mail manuela.perez@unizar.es (ORCID: 0000-0003-3772-8591)

María Luz Rodrigo Estevan es profesora titular del Departamento de Historia Medieval de la Universidad de Zaragoza. Miembro de la Sociedad Española de Estudios Medievales y de la Internacional Commision on the Anthropology of Food. Su labor investigadora se inscribe en el ámbito de la historia social y la antropología histórica. Entre sus monografías destacan Documentos para la historia del Justicia de Aragón, Procesos inquisitoriales de Daroca y su comunidad, Poder y vida cotidiana en la ciudad bajomedieval, La ciudad de Daroca a fines de la Edad Media, Testamentos medievales aragoneses. Ritos y actitudes ante la muerte. Ha participado en diversas obras colectivas y ha publicado numerosos artículos en revistas especializadas sobre sociedad, economía, mentalidades y ordenamientos jurídicos del Aragón medieval.

Enviar un mail lrodrigo@unizar.es (ORCID: 0000-0003-4896-4565 )

María Sierra Berdejo es doctora en Sociología, licenciada en Sociología (especialidad Psicología Social), diplomada en Trabajo Social y DEA en Psicología Social. Su actividad profesional se ha desarrollado en los ámbitos educativo y de la salud. Actualmente coordina el Centro IBÓN de Prevención y Promoción de la Salud en Sabiñánigo (Huesca). Profesora asociada del Área de Sociología en la Facultad de Educación de la Universidad de Zaragoza. En el campo de la investigación, su actividad se centra en temas de salud y educación desde su perspectiva psico-social, publicación de artículos sobre sus investigaciones, colaboración en diversas obras grupales y participación en congresos nacionales e internacionales para la transferencia de conocimientos.

Enviar un mail msierrab@unizar.es (ORCID: 0000-0003-4009-0971 )

Ana Cristina Tesán Tesán es diplomada en Magisterio (especialidad Ciencias Humanas), licenciada en Psicología, con habilitación sanitaria y máster en Psicopedagogía y en Aprendizaje a lo largo de la Vida. Profesional liberal con una larga trayectoria en formación, atención terapéutica individual y dinámicas grupales, desarrollada tanto en la esfera privada como en el ámbito comunitario. Actualmente colabora como profesora asociada del Área de Psicología Social en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza.

Entre sus áreas de interés destacan la interrelación entre los ámbitos social, educativo y clínico en la esfera grupal y la evolución social a través de la transmisión oral de las ideas y del conocimiento.

Enviar un mail actesan@unizar.es (ORCID: 0000-0002-4177-7727 )

Manuel Vilariño Vázquez es doctor en Psicología por la Universidad de Santiago de Compostela y premio extraordinario de doctorado de la Facultad de Psicología en dicha universidad (2010). Desde el año 2016 es profesor en el Área de Psicología Social del Departamento de Psicología y Sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Fue profesor en la Universidade Lusófona do Porto (Oporto, Portugal), en la Universidad de Santiago de Compostela y en la Universidad de Vigo. Su investigación se enmarca, principalmente, en el ámbito de la psicología jurídica y forense. En el año 2013 recibe el Premio "Profesor Mariano Yela" al Investigador Novel en Psicología Jurídica que concede la Sociedad Española de Psicología Jurídica y Forense.

Algunas de sus líneas actuales de investigación son violencia y efectos psicosociales sobre víctimas, comportamiento antisocial y delictivo, factores de riesgo en soledad en personas mayores y evaluación en programas de envejecimiento activo.

Enviar un mail actesan@unizar.es (ORCID: 0000-0001-8212-3319 )